Eine Übersicht über einige der Services, welche wir Ihnen bieten können.
Dazu benötigen wir ein vordefiniertes Stellenprofil mit den erforderlichen Fähigkeiten und Qualifikationen sowie die Stellenbeschreibung.
Wir prüfen Bewerber zuerst. Damit ersparen wir Unternehmen aufwendige Prozesse und stellen sicher, dass nur geeignete Kandidaten ausgewählt werden.
Wir kontaktieren den Bewerber und führen mit diesem Gespräche. Ein Gesprächsleitfaden wird mit Ihnen abgestimmt.
Anschließend erhalten Sie von uns eine Auswahl an Kandidatenprofilen zur Prüfung. Wir selektieren die Bewerbungen bereits vorab, sodass Sie von uns, maximal drei Kandidatenprofile erhalten.
Wir koordinieren den Termin für das Vorstellungsgespräch und begleiten den Auswahlprozess.
Verhandlung von Gehalt und sekundären Arbeitsbedingungen der Kandidaten
Nachhaltige, professionelle und kundennahe Betreuung.